Britainaja – Komisi Percepatan Reformasi Polri (KPRP) membawa kabar segar untuk perubahan institusi kepolisian. Mereka merekomendasikan agar masa jabatan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri) memiliki batasan waktu yang jelas.
Jenderal (Purn) Ahmad Dofiri, anggota KPRP sekaligus Penasihat Khusus Presiden, menjelaskan bahwa usulan ini bertujuan untuk merapikan jenjang karier (career path) para perwira. Dengan aturan yang jelas, setiap anggota polisi memiliki kepastian mengenai masa depan karier mereka.
“Kami mengatur terkait jenjang karier. Mulai dari perwira masuk hingga nanti rekomendasi pembatasan jabatan Kapolri,” ujar Dofiri di Istana Kepresidenan, Selasa (5/5/2026).
Meskipun begitu, Dofiri menekankan bahwa aturan ini tidak akan bersifat kaku. Bagaimanapun, Presiden tetap memiliki kewenangan penuh untuk menentukan siapa yang memimpin Korps Bhayangkara.
Tiga Sosok Kapolri dengan Masa Jabatan Terlama
Wacana pembatasan ini muncul di tengah catatan sejarah kepolisian yang menunjukkan beberapa nama memimpin dalam waktu yang cukup panjang. Siapa saja mereka?
1. Raden Said Soekanto Tjokrodiatmodjo (15 Tahun)
Sebagai Kapolri pertama dan Bapak Kepolisian RI, Raden Said Soekanto memegang rekor masa jabatan terlama. Ia mengabdi selama hampir 15 tahun, mulai dari September 1945 hingga Desember 1959. Di bawah kepemimpinannya, kepolisian Indonesia mulai membangun fondasi organisasi yang kuat di masa awal kemerdekaan.
2. Jenderal Listyo Sigit Prabowo (5 Tahun+)
Jenderal Listyo Sigit Prabowo mencatatkan namanya sebagai Kapolri dengan masa jabatan terlama di era Reformasi. Melantik dirinya sejak Januari 2021, Listyo Sigit kini telah memimpin selama lebih dari 5 tahun 3 bulan. Ia melampaui masa jabatan Jenderal (Purn) Da’i Bachtiar dan telah mengabdi di bawah dua kepemimpinan Presiden, yakni Joko Widodo dan Prabowo Subianto.
3. Mochammad Sanoesi (4 Tahun 8 Bulan)
Di posisi ketiga, Jenderal Mochammad Sanoesi memimpin Polri pada periode 1986 hingga 1991. Lulusan International Police Academy Amerika Serikat ini mengawal institusi Polri selama 4 tahun 8 bulan 12 hari di masa Orde Baru.
Mengapa Penataan Karier Penting?
Reformasi ini bukan sekadar membatasi kekuasaan, melainkan menciptakan sistem yang sehat. KPRP berharap dengan adanya pedoman career path yang ideal (misalnya 2-3 tahun untuk jabatan strategis), regenerasi kepemimpinan di tubuh Polri dapat berjalan lebih dinamis dan transparan.
Langkah ini diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme polisi sehingga masyarakat mendapatkan pelayanan yang lebih maksimal dari para pelindung dan pengayom bangsa. (Tim)
